感悟 | 企業文化站

發布日期:2019-12-13 信息來源: 字體【

  集團黨建人事部

 

  企業文化的品質,主要體現在企業的價值觀,它不僅反映一個企業立身處事的信念、主張與態度,對企業也起著行為取向、評價標準的作用。

  九龍江集團的企業價值觀是“擔當有為,合作共贏”。黨建人事部作為九龍江集團的黨務和組織工作部門,承擔著包括黨建、人力資源管理、綜治、工會等諸多職責,工作任務繁重且人手不足。黨建人事部克服各種困難,迎難而上,主動作為,部門全體員工多次召開會議,開展政治理論和企業文化學習,強化擔當意識。通過學習,部門員工認識到擔當來自思想上的覺悟,來自理想信念的堅定,來自內在責任感的自覺,從而把集團企業文化作為自身行為指南,進一步增強使命感,鑄牢擔當之“魂”。除了擔當,還要有所作為,這就要求掌握工作本領,以勤為先、用心投入,邊做邊學、邊學邊做,虛心向領導、同事請教,不斷增強學習本領、工作本領,練就啃硬骨頭、挑重擔的本領,增強擔當之“能”。

  黨建人事部在踐行企業價值觀中取得了較好的成績,在學習型黨組織建設、“不忘初心 牢記使命”主題教育、開展黨建宣傳輿論引導、文明創建、干部隊伍建設、綜治維穩等方面均交出了令人滿意的答卷。

  未來,部門全體員工將繼續將企業價值觀融入到工作中,抓好理論學習,進一步落實政治制度和意識形態工作責任制,夯實黨建和人力資源基礎管理工作,落實綜治維穩平安建設和工會建設工作,高質量完成各項工作任務,做企業文化的踐行者。

集團綜合部

 

  綜合部在學習貫徹集團企業文化過程中入腦入心,對照集團企業文化行為規范提出的“愛國愛企、廉潔奉公、誠實守信、求真務實、勇于擔當、高效執行、團結協作、好學創新”等八個方面要求,不斷進行自我學習和提升。

  今年以來,隨著集團企業文化體系的確立,綜合部以愛國愛企為工作出發點,堅持求真務實的作風,對上級文件精神進行及時傳達貫徹,有效跟蹤處理外部文件和成員企業來文的辦理及歸檔,進一步規范印章使用、登記和審批流程,嚴謹完成行政公文統一編印和下發。不斷探索高效執行的方法,增強團結協作的意識,對會議籌備、通知、記錄、拍攝等各項會務既分工又協作,確保大小會議的順利召開。以廉潔奉公要求對待工作,按相關文件和集團制度規定,對業務接待報銷、辦公用品購買、公車使用等進行嚴格審批,嚴格費用支出。在工作中,通過保持好學創新的品質,不斷加強部門人員業務技能與政治思想學習,提高綜合寫作能力,同時推進內外部企業宣傳工作,今年已超額完成市國資委下達的信息考核分要求。

  通過集團企業文化內容的學習,綜合部提升了部門間協調配合、后勤保障、參謀助手等方面的能力。今后,綜合部全體人員將繼續發揚勇于擔當的精神,落實推進集團企業文化內涵的學習貫徹,增強擔當有為的工作意識和能力,做好本職工作,為集團可持續高質量發展提供部門職責保障。

結語

       集團企業文化學習感悟的征稿活動圓滿結束,感謝各成員企業、各部門在工作繁忙之際的踴躍投稿。九龍江集團在貫徹市委市政府“大抓工業、抓大工業”的落實過程中,有如此自豪的團隊在圍繞集團“聚力國企做強做優做大、聚焦富美漳州經濟建設”使命和“中國一流產業投融資集團”愿景而不斷努力著、踐行著,未來可期。 集團企業文化的學習、踐行,永遠在路上!

——九龍江集團企業文化宣貫小組 

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